Te@mWebCoach – Percorso formativo a cadenza trimestrale | Coach Dr.ssa Anna Lazzizzera
Confronto e Sostegno alle Persone dalle Persone
Te@mWebCoach Learning
La situazione di Tempo Sospeso che stiamo vivendo a livello globale ci impone di rivedere i nostri ritmi, le nostre priorità e le nostre abitudini.
Questa la nuova sfida!
Lo strumento per attivare nuovi processi di confronto per la ricerca di nuove soluzioni Lean è il
Te@mWebCoach Learning
Il Team Coach Learning che funziona nelle aule classiche, in questo tempo
di emergenza, diventa Te@mWebCoach Learning e funziona anche con le aule Virtuali
Il Te@mWebCoach Learning
si sviluppa su problematiche manageriali reali, portate dai partecipanti al gruppo di lavoroIl Te@mWebCoach Learning
allena, per ruoli aziendali, le capacità professionali e personali dei partecipanti nelle aree di emergenza e ne aumenta l’efficacia. Le capacità allenate saranno frutto del lavoro stesso del gruppo che ne predetermina gli ambiti, in libera scelta, costruendo le scenografie e partecipando, in modo attivo, nelle fasi interpretativeIl Team Web Coach si fonda sul modello educativo e collaborativo del Cooperative Learning. Questo permette alle aziende di continuare a divenire aziende consapevoli. Il Cooperative Learning consente di:
Attivare un processo spontaneo di passaggio di conoscenze, emozioni ed esperienze in azienda- Mettere in moto un processo di comunicazione autentico ed empatico
- Creare un contesto organizzativo, responsabile, collaborativo e produttivo di processi di innovazione
- Rendere operativo il concetto di Active Learning
- Sviluppare un forte Senso d’Identità, di Appartenenza, di Comunità, di Solidarietà, di Sostegno reciproco e di Accettazione
- Ricercare soluzioni condivise tra pari e quindi implementabili nell’ immediato
- Potenziare la comunicazione tra pari e verso l’autorità
- Potenziare la propria Remote Leadership
- Migliorare le forme di ascolto e di relazione con l’altro
- Sviluppare nuove forme di smart learning
- Rinforzare la fiducia, l’ autovalutazione e autoefficacia nella gestione quotidiana del ruolo
- Rafforzare la memoria e la tensione all’ altro
- Promuovere lo sviluppo e l’ Empowerment
- Rinforzare la condivisione del problema per una reale ricerca di soluzioni
- Superare la sensazione di solitudine che spesso si avverte, persi dietro le urgenze
Te@mWebCoach sono percorsi formativi a cadenza trimestrale | Coach Dr.ssa Anna Lazzizzera. I WebTe@mCoach si svolgono in aula virtuale con un massimo di 6 partecipanti sulla piattaforma di Architettura Aziendale. Il percorso del Te@m Web Coach Learning si struttura su 5 sessioni. Ogni partecipante sarà coinvolto attraverso la condivisione delle proprie esperienze e in funzione delle personali aspettative e bisogni formativi.
Strutturazione del Tempo in Emergenza |
Gestione della Delega in Emergenza |
Gestione del Conflitto in Emergenza |
telefonare al 02 70001895
oppure compilare il modulo che segue per essere contattati, grazie.