Modello Educativo Collaborativo
Attivare un processo spontaneo di passaggio di conoscenze, emozioni ed esperienze in azienda
Mettere in moto un processo di comunicazione autentico ed empatico
Creare un contesto organizzativo, responsabile, collaborativo e produttivo di processi di innovazione
Rendere operativo il concetto di Active Learning
Sviluppare un forte Senso d’Identità, di Appartenenza, di Comunità, di Solidarietà, di Sostegno reciproco e di Accettazione
Ricercare soluzioni condivise tra pari e quindi implementabili nell’ immediato
Potenziare la comunicazione tra pari e verso l’autorità
Potenziare la propria Remote Leadership
Migliorare le forme di ascolto e di relazione con l’altro
Sviluppare nuove forme di smart learning
Rinforzare la fiducia, l’ autovalutazione e autoefficacia nella gestione quotidiana del ruolo
Rafforzare la memoria e la tensione all’ altro
Promuovere lo sviluppo e l’ Empowerment
Rinforzare la condivisione del problema per una reale ricerca di soluzioni
Superare la sensazione di solitudine che spesso si avverte, persi dietro le urgenze